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2019-11-19 07:28:25

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龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙华新区2015年人才引进又创新高高学历人才比例增加近日,记者从龙华新区组织人事局获悉,龙华新区2015年人才引进业务已于2015年12月31日圆满结束。该项业务从2015年1月20日正式启动,全年共引进人才3093人,同比增加10.67%。其中应届毕业生1592人,在职人才1489人,留学人员12人。高层次人才引进方面,2015年共引进国家“千人计划”人才1名、深圳市孔雀计划人才25名、深圳市高层次专业人才89名。引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。2015年人才引进呈以下几个特点:毕业生接收人数稳步提升。2015年共接收毕业生1592人,与去年的1268人相比,增幅达25.6%;其中,市外院校非深圳生源的毕业生1294人,占81.3%,比去年的73.6%上升7.7个百分点,显示出更多的市外年轻人才愿意来我区发展。高学历人才比例显著上升。引进的人才中,本科及以上学历2163人,占69.9%,比去年的64.9%上升5个百分点;大专及以下学历777人,占25.1%,比去年的31.1%下降了6个百分点,本科及以上学历已成为我区引进人才的重要部分。年轻化特征更加明显。引进的在职人才中,18-35岁1157人,占77.7%,比去年的75.2%上升了2.5个百分点;35-40岁235人,占15.8%;40岁以上103人,占6.9%。人才来源地更为广泛。引进的在职人才户籍地省份前5名分别是湖北、湖南、广东、江西、河南,其中广东省户籍比例占15.5%,比去年的18.2%下降2.7个百分点,显示出我区对省外人才的吸引力有所增强。支柱产业、战略新兴产业仍是引才主力军。引进人才的行业排名前5名为制造业,批发和零售业,文化、体育和娱乐业,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,其中制造业占引进人才总数的63.6%。引进的人才所学专业排名前10名为机械设计制造及其自动化、英语、会计学、通信与电子信息工程、国际经济与贸易、计算机科学与技术等,其中人数最多的机械设计制造及其自动化148人,占引进人才总数的4.8%,其他专业引进人才比例大体相同,表明我区引进人才类型多样,涉及岗位较为广泛。近年来,龙华新区坚持以国际化为标杆,紧抓人才服务,不断增强新区对人才的吸引力、附着力。为促进新区人才梯队发展,解决“初长型”人才住房问题,更好地吸引各类人才到新区创新创业,让更多有成长潜力的创新型人才在龙华圆梦,龙华新区在深圳市新引进人才租房补贴基础上,对新区新引进人才本科学历以上的人员给予50%配套补助。目前,新区2016年人才引进业务已全面铺开。龙华新区人才引进业务窗口地址:龙华新区行政服务大厅二楼组织人事局窗口,电话:23332027。(通讯员:王晓君)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
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龙华新区2015年人才引进又创新高 高学历人才比例增加
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